昨今の激動時代には、お客様のニーズを掴み対応するための企業戦略が必要です。
変化に強い企業では戦略の担い手・人材が育ちチームワークが機能して業績を上げています。
当所は創業以来36年、社員教育の企画と実践を通して会社を元気にするお手伝いをしてきました。
これまで1000社を超える企業や官公庁とご縁をいただき、教育研修の回数は3400回になります。
顧客企業や団体様のめざす方向やニーズ(課題)を傾聴し、課題を解決するオーダーメイドの教育を実践します。
「モチベーションと行動力の高い人財」への変化と成長を
支援し、貴社の発展をサポートいたします。
【
事業内容
社 社員教育システムの企画立案、人材ビジョン&社員行動指針づくりのお手伝い、組織・人材活性化コンサルティング、社員研修およびプログラムの企画立案、研修講師業務、ビジネスパーソンのキャリア・就職相談ほか
教育研修の進め方
①お客様のニーズをインタビューし、その解決に最適のプログラムを
構築して実践します。
②参加者の主役意識を引き出す参加型の手法によって、気づきを促し
一人ひとりのやる気を喚起します
教育研修
【対象の方々】
経営幹部、管理職、チームリーダー(係長、主任等)、中堅・若手社職員、就職希望の人(求職者)
【研修テーマ例】
戦略型マネジメント力アップ、社員行動指針の策定、チームビルディング(チームワーク経営)、部下育成&OJTの進め方、活力コーチングの手法、リーダーシップの自己開拓、報告・連絡・相談の活力アップ、コミュニケーションの活性化、効果的な1オン1ミーティングの進め方、ロジカルシンキング、問題解決力強化、説得・プレゼンテーション力アップ、効率的な仕事の進め方、ビジネス企画提案の仕方、企画提案書のつくり方、ビジネス文書作成
キャリア開発・ライフプラン研修、就職支援研修ほか
福田 徹の略歴
大学卒業後、新日本製鐵(株)<現日本製鉄>に入社。労務、人事組織の部署を経てメンバー300人の部署の管理職として部下育成、問題解決などのマネジメント業務に力を注ぐ。その後新事業開発プロジェクトリーダーとして2つのニュービジネスの事業化をなしとげる。
傍ら話し方スクールのインストラクターとして社外ボランティア講師活動をつづけ、研修や講演も場数を踏み講評。
在職中に産能大講師養成コースを修了。
45歳で人材育成コンサルタント兼研修講師として独立。
「社員と会社を元気にする活力・講師コンサルタントして社会の発展に貢献する」をビジョンとして活動を展開。
今日まで1000企業や官公庁・自治体などで社職員研修を担当し、講演・研修の回数は3400回(受講生累計7万人)におよぶ。
日本経団連系教育団体や沖縄県経営者協会主催の東アジア・北米・メキシコ向け洋上研修の団長や講師を計16回つとめる。
また(株)総合教育コンサルティング、(株)日本能率協会マネジメントセンター、東京商工会議所研修センター、千葉県職業能力開発協会、新潟県経営者協会などで派遣講師や公開講座担当講師としても幅広く活動してきた。
現在、NPO法人キャリアデザイン研究所・人材アカデミー講師、産業カウンセラー協会東関東支部・認定研修講師、東京商工会議所・エキスパートバンク講師、船橋商工会議所会員、会津観光大使
<資格>
人事コンサルタント、キャリアコンサルタント (国家資格)、産業カウンセラー
実用英語検定1級
著作の紹介
『伸びる男は上司の動かし方がうまい』(かんき出版)
『管理者よ 熱く語れ』商工にっぽん)
『ビジネス折衝力研修はこうすすめる』(「企業と人材」に連載)
『新しい自分のつくり方(自己開発のポイント33)』(日 本経団連・出版部)
『周囲を動かし大きな仕事に挑戦せよ』(商工にっぽん)
『キャリア・能力開発に必要なこととその進め方を考え
る』(「企業と人材」掲載記事)
『管理者のあり方とリーダーシップ』 &『職場における
人事管理』<営業店マネジメント基本コース>(経済法令研究会)
『パワーハラスメントと企業・管理者の取るべき対応』<戦略型マネジメントコース>(経済法令研究会)
『<第2章>組織力強化』<営業店マネジメント[実践]コース>(経済法令研究会)ほか多数
洋上研修は参加者と講師が一体になり、海外の場で人と交わり、見聞を深めてきます。
船内でのグループ討議や発表、講師のコメントを経て、交流と切磋琢磨によって充実した時が流れます。
視野を広げて自社や自職場を見直し、自由な発想で新しい役割、問題への対処法を考える素晴らしいチャンスになります。
1週間余りの中身の濃い体験を経て、各メンバーも講師もそれぞれ自分の殻を破る成長に踏み出します。
電話:047-475-4314
FAX:047-477-8209
mail:
cmlabo@mbj.nifty.com
所在地:〒274-0824 船橋市前原東 6-13-27